honnêtement, pour cette fois, je ne peux rien faire. Cependant, même si je crois que c'est la responsabilité du DG de ce garder plus que 25 cents de lousse sur sa masse salarial (puisque c'est drôle, d'autres équipes sont bien en bas de la masse salariale, et ces problèmes là n'arrivent pas dans leurs équipe), je vais en discuter avec mon collègue Luc, afin de voir ce que nous pourrions faire la dessus.